Chuyên gia dự báo, trong 3 năm tới, ngân hàng Việt mới thực sự chứng kiến những biến động khốc liệt khi AI ( trí tuệ nhân tạo) bắt đầu tác động mạnh mẽ.
Nhóm ngành nào cắt giảm mạnh nhân sự nhất?
Dân trí dẫn thống kê từ báo cáo tài chính quý II/2025 và 6 tháng đầu năm của các doanh nghiệp niêm yết thể hiện tình trạng layoff diễn ra trên diện rộng.
Chi tiết,trong lĩnh vực bán lẻ, Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động nửa đầu năm đã cắt giảm hơn 1.000 nhân sự. Tổng nhân sự đã giảm của đơn vị này là 1.353 lao động, tương đương 2% quy mô, đưa tổng số nhân viên tại thời điểm 30/6 năm nay còn 61.779 người.
Ngành công nghệ Việt Nam cũng không nằm ngoài xu hướng thế giới, khi lần đầu tiên Tập đoàn FPT thực hiện cắt giảm 497 nhân sự, chiếm 1% tổng số nhân viên.
Hiện, FPT vẫn là doanh nghiệp công nghệ có quy mô nhân sự lớn tại Việt Nam với 54.149 người. Công ty cổ phần VNG cũng đã giảm 92 nhân sự, tương đương 3% đội ngũ lao động sau 6 tháng.
Ở lĩnh vực tài chính, thống kê cho thấy đến hàng nghìn nhân sự ngân hàng bị cắt giảm trong nửa đầu năm. Trong đó, LPBank là ngân hàng cắt giảm nhân sự mạnh tay nhất trong nửa đầu năm nay (giảm tới 1.986 người). Công ty Chứng khoán SSI cũng giảm 151 người, tương đương 10% tổng nguồn nhân sự và VNDIRECT giảm 88 người, tương đương giảm 8% tổng nhân sự chỉ sau 6 tháng.
Tương tự tại các lĩnh vực khác, đơn cử ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) có Công ty cổ phần sữa Việt Nam (Vinamilk) đã giảm 311 người (3%), hay ngành thủy sản có Công ty Thủy sản Việt Úc cắt giảm 292 nhân sự, chiếm 16% tổng số lao động…
Ảnh minh họa.
AI "càn quét", Việt Nam mới ở giai đoạn đầu
Đại diện một ngân hàng thương mại thông tin trên Tuổi Trẻ, lãi suất phải liên tục cắt giảm, hạ chi phí là ưu tiên hàng đầu của các ngân hàng. Các ngân hàng lớn ở châu Âu, Mỹ đã bắt đầu ghi nhận số lượng lớn nhân viên nghỉ việc do trí tuệ nhân tạo (AI), tại Việt Nam, tác động thực sự của AI đến nhân sự vẫn còn ở giai đoạn đầu.
Ông Lê Hoài Ân cũng đồng tình: Dự báo, trong 3 năm tới, ngân hàng Việt mới thực sự chứng kiến những biến động khốc liệt khi AI bắt đầu tác động mạnh mẽ.
Thực tế, dữ liệu từ báo cáo tài chính cho thấy trong 5 năm gần đây, tốc độ tăng trưởng nhân sự ròng của các ngân hàng chỉ khoảng 1 - 2% mỗi năm, trong khi thu nhập lại tăng đến 10 - 15%.
Trao đổi với Tuổi Trẻ, bà Trần Thị Nguyệt Oanh, giám đốc quản lý nguồn nhân lực, HSBC Việt Nam dẫn báo cáo Future of Jobs 2025 của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF), cho biết nhóm nghề như giao dịch viên của ngân hàng và công việc thư ký sẽ chứng kiến tỉ lệ mất việc cao thứ nhì trong tất cả ngành nghề, chỉ sau nghề thư ký dịch vụ văn thư.
Theo bà Oanh, quy trình mở tài khoản trên ứng dụng di động được số hóa hoàn toàn, đồng nghĩa khách hàng không cần ra chi nhánh ngân hàng để điền giấy tờ, hồ sơ.
Việc ứng dụng AI vào phân tích dữ liệu hay kiểm tra giao dịch để đề phòng gian lận cũng ngày càng phổ biến. Điều này đồng nghĩa những tác vụ đơn thuần, lặp đi lặp lại như nhập liệu, chạy báo cáo dễ bị thay thế bởi tự động hóa và số hóa.
"Một loạt trợ lý ảo như Google Assistant, Amazon Alexa, Microsoft Copilot cũng ảnh hưởng đến công việc trợ lý. Đặc biệt, mới đây, OpenAI giới thiệu tính năng mới cho phép ChatGPT thực hiện những tác vụ phức tạp như một trợ lý", bà Oanh nói./.
Nguồn: Việt Hương/doisongphapluat.com.vn
