Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 – 1/5 năm nay sát nhau, các ngày lễ chính thức lại trùng vào cuối tuần nên sắp tới người lao động sẽ có một kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày liên tục.

Theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, vào ngày Chiến thắng, người lao động được nghỉ 1 ngày (ngày 30/4 dương lịch); ngày Quốc tế lao động được nghỉ 1 ngày (ngày 1/5 dương lịch); ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch rơi vào ngày 29/4 dương lịch và trùng vào thứ Bảy. Do đó, người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo, tức ngày 2/5.

Ngay sau đó, người dân trải qua ngày nghỉ lễ 30/4 - 1/5. Vì ngày 30/4 trùng vào ngày Chủ Nhật, người lao động được nghỉ bù vào ngày 3/5.

Như vậy, dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 năm nay, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết ngày 3/5, theo báo Tiền Phong.

Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 – 1/5 năm nay, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 5 ngày liên tục. Ảnh: Tiền Phong

Ngoài ra, theo công văn của Văn phòng Chính phủ, vào dịp lễ Quốc khánh năm nay, người dân nghỉ từ ngày 1/9 đến 4/9. Trong đó có hai ngày nghỉ chính thức, một ngày nghỉ cuối tuần và một ngày nghỉ bù.

Do đều trùng vào cuối tuần nên các kỳ nghỉ lễ năm nay kéo dài. Tổng số ngày nghỉ lễ trong năm 2023 của người lao động là 19 ngày, bao gồm 11 ngày lễ chính thức và 8 ngày nghỉ bù, tờ Tri Thức Trực Tuyến thông tin.

Những ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc ngày nghỉ lễ, Tết có thể hưởng thêm mức lương bằng 300% lương trong ngày.

Cộng thêm chế độ hưởng nguyên lương, người lao động hưởng tổng cộng 400% lương/ngày nếu đi làm ngày được quy định là lễ, Tết./.

Nguồn: Đinh Kim (T/h)/doisongphapluat.com