Bức tranh toàn cảnh về thị trường lao động tại TP.HCM không chỉ là những tông màu buồn khi một số doanh nghiệp vì thiếu đơn hàng nên phải cắt giảm lao động cũng như giờ làm việc, mà còn có những điểm sáng. 2 tháng cuối năm 2022, 15.000 chỗ làm mới đang chờ các ứng viên, trong đó có cả những ngành nghề có số lao động bị cắt giảm như dệt may, da giày.
Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM, hiện có hơn 60 doanh nghiệp đã kết nối với đơn vị này để đăng ký tuyển dụng 15.000 lao động trong 2 tháng cuối năm 2022. Trong đó, có cả các doanh nghiệp dệt may, da giày với số lượng tuyển dụng vài trăm đến cả ngàn lao động.
Ngoài ra, việc triển khai mô hình sàn giao dịch việc làm tại 21 quận huyện và thành phố Thủ Đức cũng đã phát huy hiệu quả, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động có những diễn biến bất thường như năm nay. Tại huyện Củ Chi, với mô hình này, 6 doanh nghiệp đã sẵn sàng tuyển dụng phần lớn trong số gần 1.500 công nhân bị chấm dứt hợp đồng tại 1 công ty may lớn trên địa bàn.
Với 121 sàn giao dịch việc làm được tổ chức trên địa bàn TP.HCM, quỹ việc làm của thành phố đã phần nào chủ động ứng phó với những diễn biến bất lợi của thị trường lao động do ảnh hưởng từ những biến động của kinh tế thế giới. Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP.HCM, mô hình này trong năm 2023 sẽ tiếp tục được mở rộng đến các khu trọ có đông công nhân. Bởi giải quyết việc làm cho người lao động, không chỉ vì sự ổn định nguồn lực quan trọng trong phát triển kinh tế của TP.HCM mà sẽ có tác động tích cực đến toàn bộ vùng kinh tế trọng điểm phía Nam./.
Bài và ảnh: Bích Thủy/kenhcongdong.com
