Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Không hưởng lương, chủ doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT, BHTN thế nào?
Theo báo Chính phủ, tại điểm n khoản 1 Điều 2, điểm d khoản 1 Điều 31, điểm a khoản 4 Điều 33, khoản 1 Điều 140 Luật BHXH số 41/2024/QH15 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025) quy định:
Người lao động là người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc: được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Sau ít nhất 12 tháng thực hiện đóng BHXH theo tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đã lựa chọn thì người lao động được lựa chọn lại tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Mức đóng BHXH bắt buộc: mức đóng hằng tháng bằng 3% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất (tổng mức đóng là 25%) và do người lao động đóng toàn bộ.
Ảnh minh họa
Tiền lương đóng BHYT
Theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT 2024, đối với các trường hợp nêu trên có hưởng lương, mức đóng BHYT tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3.
Đối với trường hợp không hưởng tiền lương, mức đóng BHYT tối đa bằng 6% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc và do đối tượng tham gia đóng.
Tiền lương đóng BHTN
Về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) thì Luật Việc làm 2025 (hiệu lực từ ngày 1/1/2026) chỉ quy định tham gia BHTN đối với người có hưởng tiền lương.
Theo đề xuất tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm 2025 về BHTN, tiền lương làm căn cứ đóng BHTN đối với người quản lý doanh nghiệp; kiểm soát viên; người đại diện phần vốn của doanh nghiệp; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc; thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của HTX, liên hiệp HTX có hưởng tiền lương là tiền lương mà đối tượng này được hưởng theo quy định của pháp luật./.
Nguồn: Hoàng Yên/doisongphapluat.com.vn
