Thống kê mới nhất từ ngành Lao động – Thương binh và xã hội TP.HCM cho thấy, có hơn 110.000 lao động tại thành phố bị ảnh hưởng như cắt giảm giờ làm nghỉ luân phiên, nghỉ phép năm hưởng lương cơ sở. Có 6.300 lao động bị mất việc. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng những tháng cuối năm 2022 và quý 1.2023 là khoảng 23.000- 25.000 vị trí việc làm. Đoàn công tác của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đánh giá, quan hệ lao động và những biến động cắt giảm lao động tại TP.HCM là cơ bản ổn định.
Năm 2022, TP.HCM ghi nhận 31 doanh nghiệp thông báo cắt giảm 2.969 /16.037 lao động vì lý do thay đổi cơ cấu, công nghệ và lý do kinh tế. Trong đó chỉ riêng công ty Samho Củ Chi và công ty TNHH Tỷ Hùng, quận Bình Tân đã chiếm 2.610 người. Trong khi đó, theo báo cáo của Ban quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM, 110 doanh nghiệp đang hoạt động với 52.000 lao động tại đây, không có doanh nghiệp nào thông báo cắt giảm lao động mà ngược lại, nhu cầu tuyển dụng còn đang có chiều hướng tăng nhẹ so với đầu năm 2022.
Trong 1.430 doanh nghiệp đang hoạt động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn thành phố, thì hiện chỉ có 1 doanh nghiệp thông báo cắt giảm lao động với số lao động bị mất việc là 25 người. Tại khu vực này, có 25 doanh nghiệp bị ảnh hưởng do thiếu đơn hàng nên dự báo số lao động có khả năng giảm đến quý 1.2023 là khoảng 2.000 người. Tuy nhiên, ở chiều hướng ngược lại, một số lượng không ít các doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển 12.000 lao động trong quý 1.2023. Ban quản lý các Khu chế xuất – Khu công nghiệp TP.HCM cho biết, đã tiến hành khảo sát về tình hình đơn hàng năm 2023 với 240 doanh nghiệp. Kết quả cho thấy 42% số doanh nghiệp bị giảm 20% đơn hàng trong 6 tháng đầu năm. Các ngành nghề bị sụt giảm đơn hàng là cơ khí, hóa nhựa, dệt may da giày. Nhưng vẫn có 35% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết đã có đơn hàng ổn định trong năm.
Theo nhận định của đoàn công tác, có tình trạng "nơi thừa vẫn thừa, nơi thiếu vẫn thiếu" do tình trạng mất cân đối cung - cầu theo ngành nghề và địa bàn. Bởi lao động bị cắt giảm ở các ngành đang sụt giảm đơn hàng không thể chuyển sang làm việc ở các ngành nghề khác như điện tử, cơ khí, dịch vụ…. Chính vì vậy, thứ trưởng Lê Văn Thanh, trưởng đoàn công tác Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị TP.HCM tăng kết nối cung - cầu việc làm :"Cần nắm chắc tình hình các doanh nghiệp dệt may, da giày, gỗ, cơ khí phụ trợ là những ngành đang chịu ảnh hưởng lớn, phải cụ thể số lượng giãn việc bao nhiêu, hoãn việc bao nhiêu, cắt giảm lao động bao nhiêu, độ tuổi, kỹ năng gì để có thể chuyển đổi việc làm phù hợp”.
Tuy chưa có báo cáo đầy đủ về tình hình lương, thưởng tết 2023 Quý Mão, nhưng TP.HCM cũng cần lưu ý, thống kê thưởng tết cụ thể của các doanh nghiệp, dự báo phát sinh các tình huống phức tạp, đồng thời chăm lo đời sống cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới./.
Bài và ảnh: Bích Thủy/kenhcongdong.com
